ACE 2026, nätverksträffar

Gå med i FIT-nätverket - Gör dig sökbar!

FIT-nätverksmöte 6/9 2024 med Dr Scott Miller

Stockholm & Streaming

Nätverkande & Inspiration & Samskapande

Av eldsjälar för eldsjälar – Vi lär av varandra!

Stort tack till alla föreläsare, deltagare, organisatörer och alla andra som på olika sätt hjälpte till att göra dagen lyckad. Tack till Beroendecentrum för att vi fick vara i era lokaler och tack till Söders Hjärta för en god middag efteråt.

Program FIT-nät fredag 6/9 2024

08.30-09.00 enkel fika och registrering

09.00-09.30 Start, välkommen, presentation och inledning.

Här hittar du det som skrevs i chatten under dagen.

Niklas Waitong, Om FIT-nätverket och ICCE.

09.30-10.00 Om aktuell Svensk FIT-forskning

Dr Magnus Johansson, socionom, kurator och forskare, från Centrum för psykiatriforskning, Karolinska Institutet, kommer att prata om ett unikt Svenskt forsknings projekt kring FIT och hur närverket kan vara delaktiga i den forskningen. Karolinska har i samverkan med nätverket sökt och fått medel för att genomföra ett forskningsprojekt under 2024–2028. Magnus som är ansvarig forskare kommer att berätta mer i detalj om projektet. Projektet kommer genom att kombinera en randomiserad kontrollerad design med intervjuer och undersöka både effekter och upplevelser av FIT. Det kommer att finnas möjlighet att ställa frågor om forskningen. Som deltagare kan du redan nu vara med och påverka hur projektet genomförs. Forskarna tar gärna emot feedback baserat på egna erfarenheter av FIT. Om du har frågor, kommentarer eller reflektioner så når du Magnus här

Åhörarkopior från Magnus bildspel här

Vill du veta mer om forskningsprojektet? Nytt öppet streamat möte 19/9 13.00

FIT - Forskning - Socialtjänst - Bakgrund

10.15-11.00 Om skandinavisk FIT forskning

Annika Helgadóttir Davidsen är psykolog, PhD och adjunkt på Færøernes Universitet. Hon kommer via länk att prata utifrån sin doktorsavhandling; ”Testing the effect of FIT in group psychotherapy for patients with eating disorders. In this presentation, She will discuss the results from a randomized clinical trial performed in the Danish pyschiatric system, involving FIT in a group psycho-therapeutic setting with adult patients in treatment for eating disorders. She will also discuss therapist and organizational barriers to the effect of FIT in this specific context. Föreläsning, frågor och diskussion blir på engelska och "skandinvaviska".

Åhörarkopior från Annikas bildspel här

11.15-12.00 Workshop om FIT i samverkan med myndighet

Beata Bergkvist, verksamhetsutvecklare, Socialförvaltningen, Linköpings kommun

En interaktiv workshop med titeln "FIT i samverkan med myndighet" Hur kan utförare och myndighet bättre samverka i FIT-arbetet? Dialog kring erfarenheter och visioner.

"Beata vill inför workshopen att du, gärna tillsammans med dina kollegor, funderar över:

- hur ser samverkan kring FIT ut idag mellan den myndighetsutövande delen och den behandlande delen av socialtjänsten på din enhet?

- hur önskar du att den skulle se ut? Något/Några förslag på vad som skulle kunna utvecklas?

Vi ser fram emot att ta del av era erfarenheter och framtidsvisioner!"

Skicka gärna dina funderingar till Beata.

Resultat, tankar och reflektioner från grupper, chat och deltagare.

Mer kommer att presenteras här allt eftersom vi får in materialet.

12.00 – 13.15 Lunch, ordnar ni själv.

13.15-14.00 Niklas intervjuar metodens skapare och grundaren av ICCE; Dr Scott Miller;

(som medverkar via länk) nyheter, tankar och möjligheter att ställa frågor.

Beatas minnesanteckningar från intervjun.

Om och till Scott från chatten

Mer om Scott här

För er som missade intervjun så finns en liknande intervju som vi gjorde i samband med att Scott var med på socialchefs-dagarna 2022 - Intervju med Scott Miller

14.15-15.00 Nätverkande i intressegrupper;

heldygnsvård
chefskap & implementering
familj & grupp
våld & heder
missbruk
superusers
forskning
utbildning & handledning
andra förslag på intressegrupper

Varje grupp bör ha en ordförande som ser till att alla kommer till tals, en sekreterare som kort kan dokumentera det gruppen kommer fram till och en talesperson som kan förmedla det viktigaste när vi återsamlas.

Resultat, tankar och reflektioner från grupper, chat och deltagare.

15.15-16.00 Avslutning; gruppredovisningar, utvärdering, se föregående punkt

Nästa steg - Vem håller i vårt nästa Nätverksmöte?

Vem eller vilka tar över stafettpinnen och håller i nästa nätverksdag?

På plats, streaming eller bägge, 2025 eller 2026, liknande eller helt annorlunda? - Det upp till er som tar på er uppdraget.

Feedback är viktigt - Resultat och reflektioner från feedbacken kommer sen att presenteras här.

16.15-18.00 AW på Söders Hjärta, Bellmansgatan 22,

18.00-20.00 Middag Söders Hjärta

Här är programmet som pdf

Vi blev 30 personer på plats och ungefär 130 som streamade. Trots att det var fredag och nästan 30 grader varmt så var vi fortfarande nästan 120 personer när vi slutade 16.00, sen var vi var 8 personer på middagen på Söders Hjärta.

Mer om dagen på Facebook i FIT-gruppen.

Dagen var helt gratis förutom lunch, middag och AW.

Dagen arrangerades av FITnätverket. Denna gång främst av E-stöd, FIT-Forskningsprojektet och Waitong Utbildning med stöd av bland annat Järfälla och Linköping.

Webbplatser:

beroendecentrum.se
droghjalpen.se
alkoholhjalpen.se
alkohollinjen.se
anhorigstodet.se
cannabishjalpen.se

Beroendecentrum Stockholm är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi. Tillsammans tar vi Stockholm framåt. Varje dag, dygnet runt. I livets alla skeden.

Dagen var en möjlighet för erfarna FIT-användare att nätverka och lära av varandra. Detta var alltså varken tänkt som en grundutbildning eller en nybörjarinformation.

Frågor, feedback och funderingar kring dagen till Niklas W.

Vem håller i vårt nästa Nätverksmöte?

För Svenska FIT-nätverket

Niklas Waitong

niklas@waitong.se

070-2952499

www.waitong.se

Tidigare Nätverksmöten

230927 Streamat Nätverksmöte med Järfälla

Nationellt digitalt nätverksmöte FIT

Gratis & streamad

Välkommen!

Verksamhetsområde Stöd och Behandling i Järfälla kommun önskar FIT-användare välkomna genom Susanne Bjuresjö enhetschef, Tomas Ottosson och Susanna Sjödin familjebehandlare och implementeringsansvariga.

När: 27 september kl. 9.00-15.00

Hur: Digitalt deltagande, kostnadsfritt, Järfälla kommun står för arrangemanget

Vad: Gemensam förmiddag, inklusive föreläsning av Susanne Bargmann! Eftermiddag i smågrupper utifrån våra yrkesområden och specifika frågor; se program. Det var vi som var närvarande

Program 230927

09.00 Välkommen och presentation av dagen! Det var vi som var närvarande.

09:15 Järfälla kommun presenterar sitt FIT-arbete, med Tomas Ottosson och Susanna Sjödin med bland annat BIFF

09:50 Paus

10:00 Om handledning och FIT, med Bengt-Göran Lindberg

10:15 Om utbildningar m.m. kring FIT, med Niklas Waitong

10:30 Föreläsning av Susanne Bargmann om FIT och handledning - FIT-konsultation, inklusive allianspallen samt något lite om Deliberate Practice.

10:55-11:05 paus

11:05 Fortsättning Susanne Bargmann

12-13 Lunch

13:00-13:10 Återsamling

13:10-14:50 Diskussion i smågrupper - frågeställningar; 16 olika grupper - mötesanteckningar

14:50-15.00 Tack för idag!

Åhörarkopior från 230927:

Välkomstfilm med Lotta Erlandsson

Inledning; FIT-Järfälla (bl.a. BIFF) med Tomas Ottosson och Susanna Sjödin

FIT-utbilning av Niklas Waitong - Länkar.

Om FIT-forskning, för mer information kontakta Magnus Johansson; magnus.johansson.1@ki.se

FIT-konsultation, Handledning , mer handledning och Deliberate Practise med Susanne Bargmann

Deltagarlista över vilka som var med 27/9 andra i nätverket hittar du här

Anteckningar från vårt streamade FIT-Nätverksmöte 3/9 2021.

Vi var ett 60-tal fiteratis från hela Sverige som 3/9 2021 mötes digitalt för ett givande, lärorikt och inspirerande möte.

Mer om oss som jobbar med FIT

Mer om Svenska FITnätverket här

Här är den inspelning av mötet 210903 som vi gjorde, dessvärre så kunde vi inte filma alla breakoutrooms så detta är bara när vi var i storgrupp.

Här ser ni svaren på enkäten som har gått ut till alla deltagare om deras funderingar, förväntningar och frågor:

Här är en sammanfattning av de utvärderingar som gjordes

Program 20210903 10.00-17.30

10.00-10.30 Pass 1: del 1; Uppstart, Intro & Presentationer – NW

Nätverk - ingen har betalt – alla deltar utifrån principen från var och en efter förmåga åt var och en efter behöv

Upplägget är som det har varit på de flesta tidigare nätverksmöten dock denna gång helt digitalt. Vi inleder varje pass med en kort introduktion för att sen i smågrupper diskutera introduktionen, frågorna och annat som dyker upp. Sen avslutar vi och försöker sammanfatta i storgrupp. Inför varje pass skapar vi nya grupper så att vi får nätverka med så många olika som möjligt. Varje grupp börjar med att välja en talesperson som ansvarar för att sammanfatta det viktigaste från gruppens diskussioner i storgruppen.

10.30-11.45 Pass 1: del 2; Implementering;

Hur gör man för att upprätthålla lust och motivation över tid?

Gällande implementering, hur får. vi med personal som är "bakåtsträvare". Tips trix att hitta sin "baslinje" och att sedan vidareutveckla sina verktyg för att bli bättre. Tankar kring hur få igång ny personal med FIT.

Hur kan man motivera kollegor att upprätthålla användandet av FIT efter att "nyhetens behag" avtagit?

Vi efterfrågar fler språk på blanketterna, bla. Somaliska Tigrinja, Persiska mfl. Har någon översatt själva? Är det en komplicerad process att få en översättning godkänd?

13.00-15.00 Pass 2; Hantverket, Datastöd och Statistik

IHF teamet i Norrköping undrar följande: Muntliga ORS/SRS? Hur funkar de? ORS/SRS på olika språk? Vart finns de? Finns webb länkar? Hur ser referensvärden ut? Vi undrar om andra IHF team använder FIT, i så fall hur?

Hur ser erfarenheterna ut när det gäller det digitala användandet? Vi ser på våra siffror att klienter är nöjda, det är färre avhopp men vi når inte lika stor effekt som när vi haft samtal på vanligt sätt. Det är också svårare att få med SRS när man har digitala samtal... Har någon annan liknande erfarenhet?

Jag hade nyligen en ungdom på nybesök som skattade 34,7 på ORS och samtidigt försäkrade att han själv är kund för en viktig förändring - ingen annan skulle anse det mer behövligt än han själv. Hur ger man feedback utifrån skattningen då utan att uppfattas ifrågasättande? (Finns inget facit förstås men tar gärna emot tips)

Är det någon som har erfarenhet av ORS/SRS vid behandling av våldsutövare?

Går det- och i så fall hur att använda ORS/SRS i större grupper?

Hur har andra verksamheter/kommuner använt sig av aggregerad data - internt respektive externt.

Hur ska man bäst förstå den statistik man får ut och vad innebär den?

Vad har varit annorlunda under digitala besök med skattningar – hur har vi och klienter förhållit oss? Vad kan vi ta med oss, utveckla, förbättra?

Jag arbetar inom kommunens öppenvård och är nyfiken på om det finns goda exempel på hur man använder FIT inom liknande verksamheter

Vi jobbar nästan enbart på bistånd så en fundering som jag har är: att få till genomförandeplanerna så att de "gifter sig" med frågeställningarna på ORS frågorna, alltså att hålla fokus på det som familjen är här för att förändra. detta hänger ihop med hantverket och hur man kan få in FIT tänket in i samtalet men med start av att familjen skattar sin ORS.

Hur ger man feedback på skattningar?

Vad "ligger bakom" resultat/siffror och intresserad av hur andra använder och tolkar sina siffror.

Använder ni andra ORS varje session även under långa terapier, eller bara initialt? Och använder ni SRS varje session? Vad gör ni andra när ni märker att ORS inte förbättras?

Hur pratar man kring graferna och den information som går att utläsa ur dem? (Med de som utför skattningarna). Dvs hur djupdyker man i graferna/skattningarna och använder dem mer eller på ett fördjupat/bredare sätt?

15.30-16.30 Pass 3; Utbildning, Handledning

Tips på övningar som arbetsgrupper kan arbeta med på egen hand, med eller utan stöd av handledare, för att fördjupa sin kunskap kring FIT/feedback.

I implementeringsfasens början finns en handledningsstruktur/innehåll. När och hur behöver handledningen inrikta sig på använda feedbackresultaten.

Hur sammanfattar de som arbetat länge med FIT vilken skillnad arbetet med verktygen gör i mötet med klienter? Vad är framgångarna? Vilka är de stora hindren och hur kan man övervinna dem?

16.45-17.30 Pass 4; Ekonomisk redovisning och utvärdering av dagen. Nätverkande & Nätverkets nästa steg - Vem håller i nästa möte?

Ska vi skapa en svensk FIT-förening och/eller någon form av register med personer som är intresserade och använder FIT?

Hur är läget i Sverige, vilka använder FIT och vilken fas?

Borde vi ha ett utbildarmöte?

Vem håller i nästa nätverksmöte? Var? När? Digitalt? IRL? Både och?

Frågor att fundera på...

Här är 25 frågor utan någon speciell ordning som vi kommer försöka att hinna ta upp. Detta är ett nätverksmöte där vi tillsammans hjälper varandra att få svar. Du ansvar själv för att under en passande programpunkt driva dina frågor. Från var och en efter förmåga åt var och en efter behov. Fundera gärna lite extra vad du har att tillföra kring följande;

Tips på övningar som arbetsgrupper kan arbeta med på egen hand, med eller utan stöd av handledare, för att fördjupa sin kunskap kring FIT/feedback.
Hur har andra verksamheter/kommuner använt sig av aggregerad data - internt respektive externt.
Hur ska man bäst förstå den statistik man får ut och vad innebär den?
Vad har varit annorlunda under digitala besök med skattningar – hur har vi och klienter förhållit oss? Vad kan vi ta med oss, utveckla, förbättra?
Hur gör man för att upprätthålla lust och motivation över tid?
Ska vi skapa en svensk FIT-förening och någon form av register med personer som är intresserade och använder FIT?
Hur är läget i Sverige, vilka använder FIT och vilken fas?
Jag har använt FIT ett tag och är mer intresserad av att höra diskussioner som rör när en redan är i gång med FIT än hur en startar.
Jag arbetar inom kommunens öppenvård och är nyfiken på om det finns goda exempel på hur man använder FIT inom liknande verksamheter
Vi jobbar nästan enbart på bistånd så en fundering som jag har är: att få till genomförandeplanerna så att de "gifter sig" med frågeställningarna på ORS frågorna, alltså att hålla fokus på det som familjen är här för att förändra. detta hänger ihop med hantverket och hur man kan få in FIT tänket in i samtalet men med start av att familjen skattar sin ORS.
Hur ger man feedback på skattningar?
Använder ni andra ORS varje session även under långa terapier, eller bara initialt? Och använder ni SRS varje session? Vad gör ni andra när ni märker att ORS inte förbättras?
I implementeringsfasens början finns en handledningsstruktur/innehåll. När och hur behöver handledningen inrikta sig på använda feedbackresultaten.
IHF teamet i Norrköping undrar följande: Muntliga ORS/SRS? Hur funkar de? ORS/SRS på olika språk? Vart finns de? Finns webb länkar? Hur ser referensvärden ut? Vi undrar om andra IHF team använder FIT, i så fall hur?
Hur ser erfarenheterna ut när det gäller det digitala användandet? Vi ser på våra siffror att klienter är nöjda, det är färre avhopp men vi når inte lika stor effekt som när vi haft samtal på vanligt sätt. Det är också svårare att få med SRS när man har digitala samtal... Har någon annan liknande erfarenheter?
Gällande implementering, hur får. vi med personal som är "bakåtsträvare". Tips trix att hitta sin "baslinje" och att sedan vidareutveckla sina verktyg för att bli bättre. Tankar kring hur få igång ny personal med FIT.
Vad "ligger bakom" resultat/siffror och intresserad av hur andra använder och tolkar sina siffror.
Hur sammanfattar de som arbetat länge med FIT vilken skillnad arbetet med verktygen gör i mötet med klienter? Vad är framgångarna? Vilka är de stora hindren och hur kan man övervinna dem?
Hur kan man motivera kollegor att upprätthålla användandet av FIT efter att "nyhetens behag" avtagit?
Jag hade nyligen en ungdom på nybesök som skattade 34,7 på ORS och samtidigt försäkrade att han själv är kund för en viktig förändring - ingen annan skulle anse det mer behövligt än han själv. Hur ger man feedback utifrån skattningen då utan att uppfattas ifrågasättande? (Finns inget facit förstås men tar gärna emot tips)
Är det någon som har erfarenhet av ORS/SRS vid behandling av våldsutövare?
Går det- och i så fall hur att använda ORS/SRS i större grupper?
Hur pratar man kring graferna och den information som går att utläsa ur dem? (Med de som utför skattningarna). Dvs hur djupdyker man i graferna/skattningarna och använder dem mer eller på ett fördjupat/bredare sätt?
Borde vi ha ett utbildarmöte?
Vem håller i nästa nätverksmöte? Var? När?

Med vänliga hälsningar

Niklas Waitong - Gunnar Lindfeldt

Waitong Utbildning - GL Konsult

Arrangemangsansvariga